外国人技能実習制度は、日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ、実際の実務を通じて実践的な技術や技能・知識を学び、帰国後母国の経済発展に役立ててもらうことを目的とした公的制度です。

一般的に受け入れ可能職種に該当する企業様は、弊組合のような監理団体を通じて技能実習生を受け入れることができます。入国した技能実習生は、実習実施者（受け入れ企業様）と雇用関係を結び、実践的な能力を高めるために3年（最長5年）間の技能実習に入ります。

※技能実習生を5年受け入れるためには、優良監理団体、優良実習実施者の認定を受ける必要があります。